社労士のMです。
先日、社労士である友人が尊敬している経営コンサルタントの方と食事会で同席させていただく機会がありました。
本来ならなかなかお話を聞けるようなチャンスがない方ですが、食事会は友人との気楽な集まりでしたので、その経営コンサルタントの方も、気さくに私たちにいろんなお話をしてくださいました。
どのお話も仕事をしていくうえで、大変有意義なものでしたが
お話の終盤で
『将来社労士として、どうなりたいの?』
と質問されました。
ドキッとしました
友人たちはそれぞれ目標や夢がありましたが、私には具体的なものがなかったんです
思わず答えたのは『勤務社労士として与えられた仕事を一生懸命すること』でした。
結局社労士としてどうなりたいかの回答にはなってませんでした。
目標や夢を持って、そのモチベーションを高めて、維持することが大切だとおっしゃっていました。
今、私の目標や夢は何なのか見つめなおしています。
先日、社労士である友人が尊敬している経営コンサルタントの方と食事会で同席させていただく機会がありました。
本来ならなかなかお話を聞けるようなチャンスがない方ですが、食事会は友人との気楽な集まりでしたので、その経営コンサルタントの方も、気さくに私たちにいろんなお話をしてくださいました。
どのお話も仕事をしていくうえで、大変有意義なものでしたが
お話の終盤で
『将来社労士として、どうなりたいの?』
と質問されました。
ドキッとしました

友人たちはそれぞれ目標や夢がありましたが、私には具体的なものがなかったんです

思わず答えたのは『勤務社労士として与えられた仕事を一生懸命すること』でした。
結局社労士としてどうなりたいかの回答にはなってませんでした。
目標や夢を持って、そのモチベーションを高めて、維持することが大切だとおっしゃっていました。
今、私の目標や夢は何なのか見つめなおしています。










