2007年10月22日

改正パートタイム労働法の疑問

社労士のＦです。

パートタイム労働法のパートタイムとは、呼名に関係なく、通常の労働者より労働時間が短いものをいいます。

この法律は短時間労働者に対してのもので、パートや契約社員でフルタイム勤務の者にはあてはまりません。
もちろん、考慮する必要はあるのですが、直接規定しておりません。

おかしくないですか。通常事務職のパート･契約社員というのはほとんどがフルタイムのように思えるのですが。

ところでもう一つおかしいところがあります。

メタボリック症候群
男性８５ｃｍで女性が９０ｃｍ　なんで！おかしいやん！
まあ〜どちらにしろアウトやけど

イースリーパートナーズ社労士事務所

e3e3123 at 08:00 │Comments(0) │TrackBack(1) │clip! │気になる労務情報 
このBlogのトップへ │前の記事 │次の記事

トラックバックURL

この記事へのトラックバック

1. 社長と幹部の収入を超えるサラリーマン  [ 『サラリーマンがインターネットで日給５万を実現』 ]   2007年10月26日 22:42
毎日、ネクタイを締めて、頑張るサラリーマン、早く帰っても、夜遅く帰っても、給料は安月給。実は、給料が安いのは、サラリーマンだけではありません。派遣社員、契約社員、パート、アルバイトも苦しい立場です。一番お金がある人は、社長、幹部ですね。でも、実は、社長と...

この記事にコメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価: 顔    星