管理監督者に関して、コナカについてブログを掲載した日に、今度はマクドナルドで同じく管理監督者について訴訟の判決が出ました。

全国の外食チェーンの皆さん店長を本当の管理監督者にしてしまうか、
一般労働者と同じにして残業代を支払うか、問題がおこるまでそのままにするか、
選択肢は３つしかありません。

おそらく労働時間制度だけではなく賃金制度や賃金体系を合せて変更する事になるのでしょうか？

イースリーパートナーズ社労士事務所に相談してみましょう？

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