しばらく、ブログを投稿するのを忘れていました。

従いまして、22日（木）に投稿いたします。

内容は、マクドナルドが店長に対して時間外手当を支払うという内容です。

上記に関しましては、結論から言うと賃金制度を変更して、結局支払総額を変えない形にして、残業代を支払っていくということです。

従いまして、制度変更により残業代以外の賃金が減る仕組みでしょう。

これはこれで問題が山積ですね。

このごり押しが通るのなら、なんでもできそうです。（期待を込めて）

過去の分は支払わないということです。管理監督者として今まで通り店長を扱うということで、現在の控訴は取り消さないようです。

イースリーパートナーズ社労士事務所

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